近年来，高邮市司法局持续开展“铸魂赋能”工程，通过搭建红色领航、绿色固本、橙色尚廉、蓝色司法“四色驿站”，用心用情用力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。 

　　红色驿站厚植精神文化底蕴。突出党史学习教育，采取集体学习、个人自学、参观红色教育基地等形式，打造固定课堂与实境课堂相结合的模式，引导年轻干部进一步坚定理想信念、锤炼党性修养、筑牢思想根基。组织开展“悦读分享会”、赛诗会、知识竞赛等特色活动，营造“学以修身，文以化人”良好氛围。 

　　绿色驿站提升为民服务本领。开展“师徒结对传帮带”活动，选取业务精湛、经验丰富、责任心强的“老司法”担任成长导师，通过谈心谈话、传授业务技巧、指导成长规划，对年轻干部在工作中遇到的重点难点问题及时“答疑解惑”，促进快速成长。组建“尖刀班”，挖掘文字写作、矛盾调解、文艺主持等方面应用型人才，通力解决工作中遇到的“急难险重”问题。开展业务技能练兵活动，向年轻干部派发不少于5件的矛盾调解任务。 

　　橙色驿站强化廉政警示教育。开展“以案明纪、以案释法、以案促改”警示教育，引导年轻干部强化自我约束，筑牢拒腐防变思想防线，扣牢廉洁从政“第一粒扣子”。利用重要时间节点，通过廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地及撰写读书感悟等形式，打造形式多样的“廉政课堂”。 

　　蓝色驿站提升法治服务能力。以提升法律服务能力、法律业务能力与法律文化素养为抓手，组织年轻干部参与人民调解、普法宣传、社区矫正等法律服务活动，进一步强化法治意识，提升依法履职能力。优先招录法学专业或有法律工作经验人员，重点开展司法所所长、社区矫正工作人员培训，不断提高年轻干部的法治素养和业务水平。